Le coaching professionnel
Pour quels besoins ?
Coaching professionnel individuel
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Vous ressentez le besoin d'être accompagné dans une transition professionnelle ou la prise d'une nouvelle fonction
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Vous faites face à un challenge important et vous avez besoin d'être soutenu pour le dépasser
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Vous voulez développer votre confiance, votre leadership ou certaines capacités
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Vous avez besoin d'être soutenu dans le pilotage d'un projet à forts enjeux
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Vous cherchez des outils pour améliorer votre bien-être au travail et celui de votre équipe
Coaching professionnel d'équipe
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Faire émerger les valeurs, la mission, la vision de votre équipe
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Faire adhérer votre équipe à un projet commun
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Engager votre équipe dans l’identification de leviers pour un meilleur fonctionnement
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Mettre en place de nouvelles pratiques pour augmenter la performance et favoriser le bien-être collectif
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Embarquer votre équipe dans une nouvelle direction
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Organiser un séminaire pour renforcer la cohésion, l’engagement et le bien-être de vos collaborateurs
Comment le coaching professionnel répond à ces besoins ?
Coaching professionnel individuel
Le coaching professionnel individuel offre un espace de parole confidentiel et soutenant qui permet de travailler des objectifs spécifiques, de poser les actions justes pour les atteindre et de déployer son potentiel.
Le coach aide son client à atteindre le cap qu’il s’est fixé en lui faisant pendre conscience de son propre fonctionnement, de ses forces et en lui proposant des outils adaptés à ses besoins et aux obstacles rencontrés.
Coaching professionnel d'équipe
Le coaching d’équipe permet d’optimiser le fonctionnement d’une équipe en analysant la situation dans laquelle elle se trouve et en dénouant des problématiques « cachées », en faisant émerger des solutions venant de l’équipe et en l’accompagnant dans la mise en place d’un plan d’actions adapté.
Le coaching d’équipe permet de travailler de façon systémique et d’agir sur la dynamique relationnelle et comportementale de l’équipe.
Mes atouts
Je suis formée au coaching depuis 2005 ainsi qu'à 4 outils principaux: la PNL, l'hypnose Ericksonienne et la CNV et l'intelligence émotionnelle.
Ma pratique a été accréditée par Ashridge UK dans le cadre de ma fonction de coach interne pour le Ministère des affaires étrangères britanniques pendant 5 ans.
J'ai 17 ans d'expérience en entreprise où j'ai occupé des fonctions de cadre et des postes de manager dans le privé et le public au sein de structures de taille très variés, en France et en Grande-Bretagne.
J'ai une connaissance des leviers de cohésion, de transformation et de bien-être en entreprise, accompagnant les organisations sur ces thématiques en parallèle de mon métier de coach.
